Plataforma Completa de Gestão de Desempenho e PDI

Eleve o potencial do seu time com avaliações inteligentes

Centralize ciclos de avaliação, feedbacks 360°, planos de desenvolvimento individual (PDI) e monitoramento de experiência em uma única interface moderna e intuitiva.

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MRH Performance Dashboard Preview
Simplicidade em poucas etapas

Como o sistema funciona na prática

Transforme a gestão de pessoas da sua empresa em 3 passos estruturados e totalmente digitais.

PASSO 01

Estruturação do Quadro

Cadastre empresas, setores, cargos e colaboradores. Vincule gestores às suas equipes e controle dependentes, veículos e informações contratuais.

PASSO 02

Início dos Ciclos

Disponibilize ciclos de avaliação de desempenho e acompanhamento de experiência CLT. Colaboradores e gestores respondem de forma ágil e segura.

PASSO 03

Análise, PDI & PDF

Acompanhe notas consolidadas, defina metas no Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) e exporte relatórios gerenciais completos em PDF com 1 clique.

Tudo o que o seu RH precisa para gestão de pessoas

Desenvolvido para simplificar processos complexos de RH, garantindo visibilidade para gestores e transparência para colaboradores.

Ciclos de Avaliação

Acompanhamento em tempo real de notas de autoavaliação, avaliação do gestor e consolidação de médias por competências.

Período de Experiência

Monitoramento inteligente dos prazos CLT de 45 e 90 dias, alertando o RH antes da expiração dos contratos de experiência.

Planos de Ação (PDI)

Criação de metas individuais e diretrizes de desenvolvimento para cada colaborador pós-avaliação.

Relatórios em PDF

Exportação imediata de relatórios customizados por empresas, setores, cargos, situação de veículos e dependentes.

Por que substituir planilhas pelo MRH Performance?

Vantagens estratégicas para a sua organização

Automatize rotinas cansativas, elimine erros de acompanhamento e tome decisões de gestão de pessoas com base em dados concretos.

Decisões Baseadas em Dados

Substitua percepções subjetivas por métricas e gráficos claros de evolução de competências. Saiba exatamente quais equipes e colaboradores necessitam de apoio ou promoção.

  • Métricas consolidadas por setor e empresa
  • Histórico contínuo do colaborador

Retenção de Talentos & PDI

Acompanhe Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) de forma alinhada aos objetivos corporativos. Colaboradores com metas claras sentem-se mais valorizados e evoluem na empresa.

  • Alinhamento direto entre gestor e liderado
  • Redução no índice de turnover

Segurança Operacional & CLT

Evite que prazos críticos de experiência passem despercebidos. Receba alertas organizados para decidir sobre efetivações antes dos 45 e 90 dias com total respaldo de relatórios.

  • Controle automático de prazos CLT
  • Relatórios exportáveis com 1 clique

Pronto para transformar a gestão de desempenho da sua equipe?

Acesse o sistema agora mesmo e tenha total controle sobre avaliações, prazos CLT e planos de desenvolvimento.

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